Vademecum Dyrektora jednostki oświatowej na rok 2026

Szkolenie dla dyrektorów zarządzających i organów prowadzących niesamorządowe placówki oświatowe. Mecenas Beata Patoleta i mecenas Julia Malinowska-Kurpios opowiedzą o zmianach w prawie oświatowym obowiązujących w roku 2026 oraz praktycznych aspektach prowadzenia jednostek oświatowych. W pierwszym module szkolenia prowadzące opowiedzą o wymaganych przepisami etatach specjalistów, w zależności od liczby wychowanków, kwalifikacjach nauczycieli, specjalistów, pomocy nauczyciela i nauczycieli wspomagających, oraz możliwych formach zatrudniania i uzależnionych od nich limitach godzinowych obowiązujących w bieżącym roku. Drugi moduł webinaru poświęcony będzie tematyce SIO, godzinom wsparcia i organizacji oraz realizacji Kształcenia Specjalnego. Trzeci moduł to kwestie związane z umowami placówek oświatowych z rodzicami wychowanków w zakresie poprawnego ich konstruowania i istotnych zapisów także w kwestiach dotyczących RODO i UOKIK. Uczestnicy otrzymają od nas WZORY umów z rodzicami, wzory aneksów do tych umów, oraz wzór upoważnienia do odbioru dziecka z placówki. W trakcie i po szkoleniu prelegentki odpowiedzą oczywiście na Wszystkie Państwa pytania związane z tematyką szkolenia. Zapraszamy 18 czerwca od 16.00!

Zakres szkolenia „Vademecum Dyrektora jednostki oświatowej na rok 2026”

Zakaz używania telefonów komórkowych

Jakie zmiany niesie ze sobą Projekt ustawy dotyczący telefonów komórkowych, który ma wejść w życie 1 września 2026?

– najważniejsze zmiany planowane na 1 września 2026 roku
– zasady dotyczące zakazu korzystania z telefonów
– obowiązki dyrektora i organu prowadzącego

Etaty specjalistów w placówkach 2026

Ilu i jakich specjalistów trzeba zatrudnić w placówce w zależności od liczby dzieci/uczniów.

– etat – ile to godzin
– wymagana łączna liczba etatów nauczycieli pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów lub terapeutów pedagogicznych
– liczba dzieci/uczniów a wymagane etaty

Zatrudnianie specjalistów i nauczycieli specjalistów w placówkach – zasady 2026

Formy zatrudnienia nauczycieli i specjalistów, stawki i limity godzinowe obowiązujące w roku 2026

– nauczyciele specjaliści realizujący kształcenie specjalne
– czy można zatrudnić nauczyciela na umowę zlecenie?
– jaki jest limit kwoty za godzinę pracy dla specjalistów – umowa zlecenie?
– czy osoba zatrudniona na umowę zlecenie może pracować ponad limit 4 godzin?
– rozliczanie faktur od podmiotów zewnętrznych
– jaka jest dopuszczalna liczba uczniów w oddziale integracyjnym?
– kiedy musimy zatrudnić nauczyciela współorganizującego?
– w jakim wymiarze trzeba zatrudnić nauczyciela wspomagającego?
– kiedy trzeba zatrudnić pomoc nauczyciela?
– jakie kwalifikacje musi posiadać osoba zatrudniona na stanowisku pomocy nauczyciela?

Zmiany w rozporządzeniu dotyczącym kwalifikacji nauczycieli obowiązujące w 2026

Kwalifikacje nauczycieli i specjalistów na podstawie obowiązujących przepisów. Jakie zmiany planowane są od sierpnia 2026?

– jak wyglądają aktualne przepisy dotyczące kwalifikacji nauczycieli w szkołach i przedszkolach
– jakie zmiany są dla Państwa najbardziej istotne
– jak zmiany wpłyną na codzienną pracę placówek
– kwalifikacje pedagoga specjalnego w szkole lub przedszkolu
– kwalifikacje wymagane do 31 sierpnia 2026
– kwalifikacje po 31 sierpnia 2026

Zatrudnianie bez kwalifikacji 2026

Zasady zatrudniania osób bez wymaganych kwalifikacji w szkołach i przedszkolach w roku 2026. Co się zmieniło?

– kiedy i na jakich zasadach możliwe jest zatrudnienie osoby bez wymaganych kwalifikacji w szkole i w przedszkolu
– jakie zmiany w tej kwestii wprowadzają nowe przepisy
– jaki kroki należy podjąć
– WZÓR wniosku o zatrudnienie osoby bez kwalifikacji

Zmiana w ustawie Karta Nauczyciela – art. 10 a

Jakie są możliwości zatrudniania w placówkach niesamorządowych nauczycieli na podstawie umów innych niż umowa o pracę? Jakie aktualnie obowiązują limity godzinowe?

– artykuł 10. Karty Nauczyciela a zatrudnianie nauczycieli na umowę zlecenie
– zmiany w ustawie karta nauczyciela
– godzinowy zakres pracy nauczyciela zatrudnionego na innej podstawie niż umowa o pracę

Godziny wsparcia w SIO, ipet, wopfu

System Informacji Oświatowej – jak prawidłowo wypełniać dane dotyczące godzin wsparcia. Ważne terminy w SIO.

– WOPFU – Wielospecjalistycznej Oceny Poziomu Funkcjonowania Ucznia
– IPET – Indywidualny Program Edukacyjno-Terapeutyczny
– SIO 2026 – zasady, obowiązki, dotacje
– jakie dane trzeba wprowadzić w SIO do 15 czerwca?
– jakie są obowiązki dyrektora/organu prowadzącego związane z SIO?
– co z dotacją oświatową, jeśli nie uzupełnimy SIO?
– co nam grozi jeśli popełnimy błędy wypełniając SIO?
– wpisywanie realizowanej liczby godzin zajęć realizowanych z IPET
– wpisywanie liczby godzin zajęć z nauczycielem wspomagającym/pomocą nauczyciela
– wpisywanie etatów nauczycieli specjalistów

Kształcenie specjalne oddziały integracyjne, specjalne

Zasady wyliczania dotacji na podstawie godzin wsparcia obowiązujące w roku 2026. Kto i co MUSI wypełnić.

– oddziały integracyjne czy specjalne
– zmiany 2026
– kto nie musi wyliczać godzin wsparcia od początku roku 2026?

Organizacja kształcenia specjalnego 2026

Podstawy organizacji i realizacji kształcenia specjalnego w jednostkach oświatowych. Czy można realizować KS poza placówką?

– Oddziały integracyjne i specjalne
– Zajęcia Rewalidacyjne
– Zajęcia Resocjalizacyjne
– Zajęcia Terapeutyczne
– Realizacja kształcenia specjalnego poza siedzibą

Umowa placówki z rodzicami dziecka – zapisy, zasady, wzór

Co można a czego nie wolno wpisać w umowie jednostki oświatowej z rodzicem ucznia? O czym TRZEBA pamiętać i czego się wystrzegać? Wzory dokumentów do pobrania.

– WZÓR umowy z rodzicami dziecka
– WZÓR aneksu do umowy z rodzicami dziecka
– aktualizacja umowy – zasady
– jak dokonać zmiany w zakresie wysokości czesnego/opłat dodatkowych?
– klauzule niedozwolone w kontekście stanowiska (UOKiK) Urzędu ochrony konkurencji i konsumentów
– kto jest stroną umów z rodzicami
– zasady konstruowania umów w placówkach oświatowych
– istotne zapisy w umowach z rodzicami
– czas trwania umowy z rodzicami
– obowiązek zapłaty czesnego a nieobecność dziecka w żłobku/placówce w okresie wakacji i ferii

Upoważnienie do odbioru dziecka

Kiedy placówka oświatowa może kategorycznie odmówić wydania dziecka. Wzór upoważnienia do odbioru i zasady jego składania.

– WZÓR upoważnienia do odbioru dziecka
– kiedy MOŻNA odmówić wydania dziecka
– kiedy TRZEBA odmówić wydania dziecka
– zasady składania upoważnień do odbioru dziecka

Pytania i odpowiedzi